基于角色的高校分系列人事管理研究
作者:
王希勤
[1]
邹振宇
[2]
帕里旦·吐尔逊
[3]
李丽荣
[4]
张正义
[5]
关键词:
角色
高校人事
分系列管理
摘要：
社会学意义中的"角色"兼顾了多元的涵义和多样的性质,同时也伴随着"角色失调"的现象.高校组织作为其内部成员社会角色的载体,其本身组织架构的功能与特性影响着高校人事管理的变革.社会角色的视野关照结合高校组织的特性,决定了高校人事管理的分系列,以此为高校人事管理提供理论依据.
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