利益相关者视角下大学学术资源权力制衡机制研究
作者:
尤莉
关键词:
学术资源
权力制衡
利益相关者
米切尔评分法
摘要：
大学组织内部存在多重的利益博弈关系。面对有限的学术资源，在“利益相关者”的分析框架下．首先运用米切尔评分法，有效识别首要利益相关者、重要利益相关者和次要利益相关者的身份属性。而后结合“权力一利益矩阵”，展示大学组织利益相关者的功能表现和其对资源占有程度的影响，包括不同利益群体在学术资源配置中所拥有权力和地位。最后，为实现大学组织利益相关者共同治理，应引入不同利益相关者参与管理，协调不同群体间的利益甚至是冲突．建立一个有效率、法治和责任的学术资源治理体系．从而达到一种长期的、持续的激励和互动。
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