独立学院科研团队管理模式创新策略
作者:
王俊德
;
吴瑞玲
关键词:
独立学院
科研团队
管理模式
摘要：
当前，独立学院科研团队管理中存在着低效率运行、缺乏长期的规划与明确的目标、科学知识管理手段的缺失和忽视团队成果的应用与文化建设等问题。究其原因，主要是缺少优质的科研平台，普通高校的科研管理模式难以借鉴和引进高水平的团队成员。为此，从独立学院科研管理部门的角度出发，提出通过论证科学组建科研团队、科研团队的管理引入契约制与科研成果认定多样化等创新策略，力图进一步提升独立学院的科研竞争力。
上一篇：有质量的教育公平：理论分析与政策安排
下一篇：网络传播对高校廉政文化教育的影响及对策——基于重庆5所高校的问卷调查