公众主观感受与就业率的差异：新常态下大学生就业难问题分析
作者:
陈鹏
关键词:
主观感受
就业率
大学生
就业难
新常态
摘要：
大学生就业难已经成为社会公众的普遍感受,但从相关部门公布的就业率统计来看,毕业生的初次就业率在70%以上,最终就业率能达到90%以上,与公众感受相背离。深入研究新常态下的就业难问题,发现其实质是工作搜寻时间变长、择业期望与就业现实差距变大、就业满意度不高、女生就业更加困难等因素叠加造成的。基于此,提出改进高校毕业生就业率统计口径、统一信息发布渠道、加强就业市场监管、提高大学生就业效率等措施。
上一篇：职业认同对大学毕业生就业影响的实证分析
下一篇：大学生创业扶持体系的运行与优化研究——基于广东省的调研分析