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第六十四期高校领导干部进修班（高职第十期）圆满结业
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田家炳基金会“西部乡村中小学校长培训班”在学院顺利结业
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教育部党组第九巡视组向国家教育行政学院党委反馈巡视情况
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共思共进促发展 群策群力谋新篇——学院学校管理教研部召开2020年度工作复盘会
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学院进修部举办2021年春季重点班次教学计划论证会
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田家炳基金会“西部乡村中小学校长培训计划”（2020-2021年）第二期中小学校长培训班在学院开班
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学院进修部召开“2020年教育系统干部培训质量管理专题研讨班项目复盘会”
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“君子遗风 师者典范” ——首期《论语》研习班举行黄济先生教育家精神座谈会
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学其道 悟其理 思举措 抓落实——第40期全国县市教育局长培训班学员学习感悟
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学院萧山基地“‘新时代 新教研 新使命’教育改革专题研修班”开班
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学院远程培训中心承办的“安徽省乡村优秀小学校长深度研修班”圆满结业
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学院远程培训中心承办的“毕节市校级领导干部依法治校能力提升培训班”开班
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2020年全国中小学校党组织书记示范培训班举办“主题党日活动：‘初心如磐 使命在肩’红色音乐党课”
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2020年第五、六期高校思政班举办学员论坛
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透过微讲坛 拓展大视野——第32期教育部外派储备干部岗前培训班自主组织开展“微讲坛”系列活动
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第1期教育部直属系统暨第61期高校中青年干部培训班教学工作总结 总班主任、社会科学教研部主任 杨艳玲
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教授学术权力的理论基础与保障机制
作者: 张意忠
关键词: 学术权力 理论基础 保障机制
摘要：
教授是学术权力的主体，它具有天然性、权威性与松散性的特点。教授主要通过讲座制、教授会与学术委员会等运行机制行使学术权力。目前高校对教授学术权力的理解存在误区、定位不合理、行使渠道不畅，影响了其作用的发挥，因此，健全教授委员会、完善学术组织机构、改革高校党委人员结构等是解决教授学术权力困境的有效机制。
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高校知识管理的典型影响因子研究
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大学章程：现代大学法人治理的制度保障
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