作为大学的重要组织，院系本身就是一个场域。场域通常表现为各种形式的社会网络，在大学院系管理中，这些社会网络集中表现为各种不同的互动关系。该文通过对五所大学不同学科的院系主任的访谈，调查了大学院系管理中互动结构三个基本维度：互动关系、互动模式与互动主题。互动关系体现参与者互动的行为趋向与互动内容；互动模式是互动过程中的固定规范，它指向互动结果的呈现；互动主题是互动过程中的资源和目标．它引导着互动的方向。互动关系主要表现为学校与院系互动、院系与社会环境互动、院系领导层互动，以及院系领导层与教师之间的互动；互动模式分为冲突竞争型与和谐合作型两大模式：互动主题集中体现为利益与权力。