教师是立教之本、兴教之源，教师队伍是民办高校健康发展的根本力量。当前，我国民办高校教师权益实现过程中的主要问题有：社会地位不高、身份编制不明、待遇保障不足、职称评定困难、参与学校民主管理受限等。从各利益相关方的共同利益诉求的视角出发，实现民办高校教师权益需要构建合理的基本思路和途径措施：一是创造良好的法规政策环境，完善相关法律法规建设；二是理清民办高校教师权益实现的基本思路，即分类扶持、区别对待．属地为主、中央为辅，多方协同、逐步推进，政府有为、市场发力，共同参与、共同治理；三是明晰权益实现的途径措施，政府履行管理职能，切实发挥调控作用，学校负起办学责任，行业组织提供专业服务，助推民办高校教师权益实现。