∝ 栏目导航

∝ 学院新闻

MORE>>

∝ 科研动态

MORE>>
∝ 01 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2014 > 01 >

大学绩效管理沟通存在的问题及对策研究

作者: 沈自友 ; 张欣

关键词: 大学 绩效管理 绩效沟通

摘要：

大学与企业、政府存在本质的属性差别，其管理体系必然是不同的，但对于任何组织而言．绩效沟通是其绩效管理得以实现的基础和关键，贯穿绩效管理的整个过程。从大学绩效管理沟通的内涵出发，分析了当前大学绩效管理沟通的现状，以及面临的现实困境．提出了实现大学有效绩效管理沟通的对策。

上一篇：我国研究生暑期学校实施效果及影响因素分析
下一篇：论大学文化对大学战略目标实现的支持

地址：北京市大兴区清源北路国家教育行政学院  教育管理杂志社  邮编：102617   
版权所有：国家教育行政学院   京ICP备10030144号